CONSULTORIA EXTERNA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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Objetivo 

O Curso de Consultoria Externa em Recrutamento & Seleção tem como objetivo repassar metodologias, ferramentas e técnicas de implementação da Consultoria Externa em Recrutamento e Seleção.

Público alvo:

Profissionais, estudante universitário da área de Recursos Humanos que desejem atuar como consultores externos ou atuar em Consultoria de Recrutamento e Seleção.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Cenário global _ Consultoria Externa e Empresas de Consultoria

  • Como ingressar no mercado de consultoria – Profissional Autônomo;
  • A Ética da consultoria;
  • Marketing pessoal;
  • Como elaborar um projeto de consultoria;
  • Cálculo de horas e valores de consultoria;
  • Negociando com o cliente;
  • Como elaborar um contrato de consultoria
  • Investimento
  • Resultados
  • Perfil do profissional de Consultoria de R & S

Recrutamento e Seleção – Planejamento

  • Fluxograma
  • Descrição do Cargo;
  • Formulário de Abertura de Vaga;
  • Concatenar informações com o cliente;
  • Prospecção de candidatos;
  • Check List – Fontes de Recrutamento;
  • Análise e Triagem de Currículos;
  • Agendamento de Entrevistas;
  • Planejamento e Organização para Seleção;
  • Correção das avaliações;
  • Background Check;
  • Confecção do parecer da entrevista;
  • Follow Up com o cliente;
  • Feedback para Candidatos;
  • Indicadores de R &S;
  • Arquivo dos processos;
  • Follow Up período de experiência.

Ferramentas utilizadas nos processos seletivos

  • Dinâmicas de grupo
  • Testes psicológicos
  •  Definição
  •  Tipos e aplicações
  • Prova ou teste situacional
  • Definição
  •  Aplicações
  •  Como elaborar
  • Prova ou teste prático
  •  Definição
  •  Aplicações
  •  Aspectos legais a considerar
  •  Como elaborar

Bônus!! Outros instrumentos – informações complementares

  • Astrologia
  • Numerologia
  • Grafologia
  • Sites de relacionamento
  • Blogs

 

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