Departamento de Pessoal com ênfase em e-Social

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OBJETIVO

O Curso de Departamento de Pessoal com ênfase em e-Social tem como objetivo orientar sobre  a legislação trabalhista, direitos e deveres do empregado e do empregador, proporcionando aos participantes novos comportamentos, habilidades e atitudes acerca dos aspectos legais inerentes as atividades do departamento com ênfase no e-social.

PÚBLICO-ALVO

Estudantes, profissionais das áreas de recursos humanos, departamento pessoal e pessoas que queiram conhecer a legislação trabalhista e as rotinas pertinentes a área de pessoal.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Admissão do Empregado e o Contrato de Trabalho

  • Relação de emprego
  • Contrato de Trabalho
  • Admissão do empregado
  • Contratação de Portadores de Necessidades Especiais
  • Contratação de Menor Aprendiz
  • Documentos utilizados na admissão.

         Folha de Pagamento

  • Salário e Remuneração
  • Adicionais: H extra, noturno, insalubridade, periculosidade,
  • Descontos: INSS, Faltas, VT, outros
  • Elaboração de contra cheques

           Férias 

  • Periodo Aquisitivo, Concessivo e de Gozo
  • Abono Pecuniário
  • Férias Dobradas
  • Parcelamento das férias
  • Prazo de Pagamento e Cálculos

         13 Salário

  • Calculo
  • Prazo de Pagamento

         Rescisão contratual

  • Tipos de Rescisão
  • Prazos de Pagamento
  • Homologação
  • Documentação

           Obrigações Mensais e Periódicas

  • SEFIP (FGTS/INSS)
  • RAIS/CAGED

          E-Social

  • Base legal
  • Obrigatoriedade
  • Obrigações substituidas
  • Vigência
  • Penalidades
  • Tipos de eventos
  • Prazos
  • Geração

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