Dinâmicas de Grupo e Jogos Corporativos

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OBJETIVO:

  • Estudar e vivenciar a importância das dinâmicas e jogos corporativos, dentro das organizações.
  • Apresentar o perfil das organizações, descrever as áreas de atuação no RH.
  • Explicar as técnicas de dinâmicas de grupo.
  • Sugerir aplicação de jogos corporativos para o desenvolvimento e fortalecimento das equipes.
  • Desenvolver dinâmicas, como forma de estratégias para treinamentos.

PÚBLICO ALVO:

  • Profissionais ou estudantes de Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos e Administração, que atuam na área organizacional.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  •    O perfil do Analista de Dinâmica de Grupo;
  •    Historicidade da Dinâmica de Grupo, baseado no estudo de Kurt Lewin;
  •    Técnicas de Recrutamento;
  •    Técnicas de Acolhimento;
  •    Técnicas de Socialização;
  •    Técnicas para treinamentos;
  •    Jogos Corporativos

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