RH ESTRATÉGICO – RECRUTAR E SELECIONAR

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Público Alvo:

Psicólogos e Estudantes de Psicologia, administradores, pedagogos, recrutadores, gestores e profissionais que atuam diretamente na seleção de pessoas e profissionais ou estudantes que tenham interesse em trabalhar na área.

Objetivo:

Capacitar os estudantes e profissionais de RH para a organização de processos seletivos em empresas.

Conteúdo:

  • O Processo de Recrutamento e de Seleção.
  • Organização do Processo de Seleção, Aspectos Éticos, Técnica de Análise de Currículos e a Humanização do Processo.
  • Introdução / Justificativa. Descrição do Processo de Recrutamento e Seleção.
  • Descrição das Etapas de Recrutamento. Solicitação da Vaga
  • Definição do Perfil. Inscrição do Candidato. Descrição das Etapas de Seleção.
  • Análise Curricular, Entrevista Individual, Seleção Final.

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