Testes Psicólogicos para Seleção de Pessoal

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OBJETIVO:

  • Capacitar os alunos para administração e selecionar os testes psicológicos de acordo com o aspecto a ser avaliado em função do cargo/vaga de emprego.

PÚBLICO ALVO:

  • Psicólogos e estudantes de psicologia.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Histórico e fundamentação teórica;
  • Normas de aplicação;
  • Mensuração e interpretação;
  • Elaboração de relatórios (ou laudos) psicológicos;
  • Exemplos da prática diária;

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